3月22日下午，我校在湖光校區組織召開2016年度船員教育和培訓質量管理體系管理評審會議。會議由學校最高管理者葉春海校長主持，管理者代表陳澤球副校長及體系內各單位（部門）負責人和質量管理員參加了會議。

受管理者代表委托，船員教育質量管理辦公室主任林年冬從學校2016年度質量管理體系運行情況、質量方針和質量目標的實施情況、內審、糾正和預防措施、資源配置、主要存在問題及改進建議等方面，向會議作了匯報。體系內各單位（部門）負責人就本單位（部門）2016年度質量管理體系運行情況分別作了匯報。與會人員根據體系運行情況報告進行了討論并提出改進的項目與措施。

會上，陳澤球副校長對質量管理體系運行情況作出總體評價和結論，并對我校2017年船員教育和培訓質量管理工作的提出幾點要求。他指出，2017年學校體系工作在最高管理層的正確領導下，通過體系內各單位部門教職工的共同努力，船員教育和培訓質量管理體系的質量方針與學校的辦學理念相適應，符合學校發展要求；學校的船員教育和培訓質量能夠滿足社會的要求。但還需持續改進提高我校船員教育和培訓的教學質量，強化管理，增強競爭力。2017年我校船員教育和培訓質量管理工作要在充分認識航海教育的發展前景、把握機遇的基礎上，重點做好進一步提升航海類人才的整體素質和專業綜合技能、換證審核準備及師資隊伍和設施設備等條件建設工作。

最后，葉春海校長在會議總結中對繼續做好船員教育和培訓質量管理工作提出三點要求：一是要充分認識辦好航海教育是學校特色發展的必然要求；二是各單位部門要以高度的責任感做好會議提出的建議，認真整改，持續改進，確保今年的換證審核和教學審核評估順利通過；三是相關單位和部門要立即行動起來，相互配合，提高工作效率，進一步加強航海教育基本條件建設。

經過評審，會議認為學校2016年度船員教育和培訓質量管理體系運行規范有效，質量方針執行和質量目標完成情況良好；航海人才培養和船員培訓質量能夠滿足社會的要求，質量體系是適宜的、充分的和有效的。