為全面推進實施《廣東海洋大學高水平大學建設改革方案》、《廣東海洋大學高水平大學建設實施方案》、《廣東海洋大學試點學院綜合改革工作方案》，10月26日上午，水產學院在水產樓216會議室召開了學院教授會議。學院全體正高職稱人員、黨政領導參加了會議，副校長劉東超出席會議并作了講話，參加會議的還有人事處處長簡紀常、教務處副處長申玉春、科技處副處長魯義善等職能部門領導。會議由副院長陳剛主持。

會上，院長譚北平作了主題發言，從學科（學院）總體定位及中長期建設目標、高水平大學項目建設目標任務、高水平大學項目建設績效獎勵辦法、教育教學與科研組織模式改革方案、二級學科方向設置方案等五個方面進行了系統闡述。

譚北平指出，為充分調動廣大教師的積極性，學院擬制定并實施崗位績效、成果績效和服務績效等獎勵方案；積極探索和推進教育教學管理模式改革和科研組織管理模式改革，教學方面實行專業首席教授負責制，推行“教授委員會-教學副院長-專業首席教授-課程組長”的管理模式，專業首席教授負責專業建設、培養方案制定、課程設置和教改、教材建設、教學評價以及課程組設置、課程組長的選聘、考核等。學院擬在水產養殖學、海洋漁業科學與技術、生物科學、水生動物醫學等4-5個專業分別設置首席教授；科研方面實行首席科學家（二級學科方向負責人）負責制，推行“教授委員會-一級學科負責人-首席科學家（二級學科方向負責人）-課題組長（科研團隊負責人）”的管理模式，享有學科經費使用自主權、團隊組建決定權、人才引進建議權、對外合作交流權，具體負責學科方向中長期目標任務規劃、科研團隊（課題組）設置、課題組長(PL)選聘、目標設定與績效考核、業績獎勵等。并就二級學科的設置提出了三套方案供與會代表討論。

會上，與會人員就二級學科方向設置進行了投票表決，并就學科（學院）定位、高水平大學建設目標、獎勵辦法和教學科研管理模式改革進行了熱烈討論，并提出了很多好的意見和建議。

最后，劉東超作總結講話。他指出高水平大學建設項目為學校和學科發展提供了重要機遇，肯定了學院召開這次會議的必要性和及時性，并對學科發展提出三點建議：一是瞄準目標，把握高水平大學建設的整體要求，圍繞目標抓好高水平大學項目建設；二是要改革創新，只有改革才有出路，通過教育教學組織模式和科研組織模式的改革，充分調動廣大教職工的積極性和創造性；三是增強事業心和責任感，抓住高等教育的核心任務，不斷提高學科建設水平和人才培養質量。