現(xiàn)在，我代表學校向三屆四次教代會作工作報告，請予審議。

第一部分  2012年工作回顧

2012年是我校強化內(nèi)涵建設(shè)、實施協(xié)同創(chuàng)新、推進建博大業(yè)的重要之年。一年來，在學校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全校師生員工認真落實科學發(fā)展觀，搶抓機遇、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，全面完成了學校各項改革發(fā)展任務(wù)。

建博驗收工作全力推進。根據(jù)國家《新增博士學位授予單位整體條件》的要求和建博中期檢查專家組意見，采取有效措施做精強項、做強弱項、填補缺項，全面落實《廣東海洋大學新增博士學位授予單位建設(shè)規(guī)劃》，加快建設(shè)、加快整改、加快提高，在學術(shù)隊伍、科學研究、人才培養(yǎng)、條件建設(shè)、學術(shù)交流、組織管理等方面均有明顯的提高和加強。制定《建博驗收工作方案》，圍繞目標，科學分工，精心組織，有效實施。完善硬件設(shè)施，加強軟件管理，反復(fù)錘煉材料，為建博驗收工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

學科建設(shè)實現(xiàn)較大突破。6個學科獲批廣東省第九輪重點學科，其中“水產(chǎn)品加工及貯藏工程”二級學科被列為“攀峰重點學科”，“水產(chǎn)、海洋科學”兩個一級學科被列為“優(yōu)勢重點學科”，“機械制造及其自動化、動物遺傳育種與繁殖、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理”三個二級學科被列為“特色重點學科”。這是我校省級重點學科建設(shè)的歷史性突破。新增自主設(shè)置動物生產(chǎn)學、作物生態(tài)學、熱帶園藝作物學3個二級學科碩士點。全年獲批建博學科、省重點學科以及中央財政支持地方高校發(fā)展專項經(jīng)費2100萬元。

人才培養(yǎng)工作成績喜。“質(zhì)量工程”建設(shè)加快推進，專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)及教學改革成效顯著。“雙百工程”應(yīng)用創(chuàng)新型海洋人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、實驗教學示范中心、專業(yè)綜合改革試點、精品資源共享課建設(shè)、高等教育教學改革、大學生實踐教學基地建設(shè)、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃等7大類118項獲批為2012年度廣東省高等學校教學質(zhì)量與教學改革工程本科類建設(shè)項目，總資助達518萬元，創(chuàng)歷史新高。調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，新增本科專業(yè)1個。開設(shè)了國際經(jīng)濟與貿(mào)易等6個雙學位專業(yè)，全年招生738人，占2010級本科生人數(shù)的12%；畢業(yè)521人，占2012屆本科畢業(yè)生的11%，“第二專業(yè)、雙學位”教育得到加強。學生科技文化活動碩果累累。全年獲得省部級以上科技創(chuàng)新、文化競賽獎勵分別為255人次、212人次。我校學生完成的“光伏供電實時跟蹤太陽的光纖照明系統(tǒng)”作品，在首屆廣東省大學生創(chuàng)新年會上榮獲“最受歡迎”科技創(chuàng)新作品獎。學生“黔心粵動”項目團在貴州省威寧縣開展科技支農(nóng)、教育幫扶、醫(yī)療衛(wèi)生等志愿者活動，得到當?shù)卣?、群眾、媒體的一致好評。招生就業(yè)工作持續(xù)加強。全年招收全日制普通本科、?？?、研究生人數(shù)分別為7027人、1068人、175人；本專科生招生人數(shù)位列廣東省第3位，研究生招生首次實現(xiàn)較大比例差額復(fù)試和擇優(yōu)錄取。2012年全日制本科、?？?、研究生畢業(yè)人數(shù)分別為4581人、1544人、167人，其就業(yè)率分別為99%、100%、97%。學生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量較去年有新的提高。

科研工作再上新臺階。全年立項科研項目462項，總經(jīng)費達9033萬元，比去年增加2000多萬元，其中人文社會科學科研經(jīng)費達567萬元，首次突破500萬元。獲國家自然科學基金和社會科學基金項目20項，為歷年之最。獲得科技獎13項，其中?。ú浚┘?項。全年發(fā)表學術(shù)論文885篇，其中三大索引收錄論文150篇，CSSCI期刊70篇。獲得授權(quán)專利57項（發(fā)明專利47項，實用新型專利10項），其中獲中國專利優(yōu)秀獎1項，軟件著作權(quán)登記8件。通過驗收鑒定的科技成果18項。水產(chǎn)品加工與安全實驗室獲批為廣東省重點實驗室；雷州文化研究基地獲批為廣東地方特色文化研究基地；與中科院地理所共建海島開發(fā)與保護戰(zhàn)略研究中心；成立廣東臺灣研究中心兩岸海洋問題研究所。海洋資源與環(huán)境監(jiān)測中心順利通過國家計量認證復(fù)查擴項評審。與中國水產(chǎn)總公司、南?，F(xiàn)代漁業(yè)集團簽訂了產(chǎn)學研三方合作協(xié)議，共建南海海洋漁業(yè)資源開發(fā)與利用協(xié)同創(chuàng)新中心，大力推進南海遠海戰(zhàn)略實施。南海漁業(yè)資源監(jiān)測與評估中心研究團隊研發(fā)了基于北斗星通導(dǎo)航定位技術(shù)的南海漁業(yè)信息采集系統(tǒng)，與廣西北海海洋漁業(yè)總公司、廣州遠洋漁業(yè)總公司等企業(yè)合作，在國內(nèi)首次采用引進的延繩釣技術(shù)開展專業(yè)探捕，在南沙西南海域首次成功捕獲金槍魚，為南海金槍魚漁業(yè)開發(fā)發(fā)揮了探路和導(dǎo)航作用，引起社會各界的廣泛關(guān)注，《中國海洋報》、《羊城晚報》等媒體分別作了專題報道。

人事人才工作扎實推進。完成了首次人員聘用和崗位調(diào)整工作。調(diào)整了黨政群管理機構(gòu)的設(shè)置，完成了機構(gòu)、人員的編制核查工作。出臺了《廣東海洋大學公派出國（境）留學管理暫行辦法》，加大了公派出國和誠聘海內(nèi)外拔尖人才工作力度，人才隊伍建設(shè)進一步加強。全年引進博士9人，獲得博士、碩士學位在崗教師27人，在職攻讀博士、碩士學位教師107人，晉升高級職稱43人，公派出國進修或攻讀博士學位教師6人。獲廣東省高?！扒О偈惫こ痰谄吲鲗哟闻囵B(yǎng)對象38名，其中省級5名、校級33名，省級和校級培養(yǎng)對象人數(shù)創(chuàng)歷史新高。成功舉辦了廣東省第26期珠江學者講壇。

對外交流合作不斷拓展。全年接待英國、美國、印度、印尼和香港、臺灣地區(qū)代表團共7批154人次。與東京海洋大學、加拿大北大西洋學院、澳大利亞詹姆斯庫克大學等院校簽署交流合作協(xié)議、意向書。選拔了一批優(yōu)秀學生赴東京海洋大學、韓國清州大學、臺灣海洋大學等國（境）外高校交流學習。與加拿大北大西洋學院聯(lián)合辦學“3+0”項目首次招生，邁出國際化合作辦學的新路子。

支撐保障能力明顯提升。全年完成工程項目20多項，建筑面積近3萬平方米，投資7000多萬元。完成了第三實驗樓、水產(chǎn)科技樓的裝修和改造工程，實現(xiàn)了水產(chǎn)學院等7個單位實驗室的搬遷，為建博驗收提供有力的支撐。完成了第十二期學生公寓、主校區(qū)禮堂和學生活動中心裝修、主校區(qū)西北部籃球場和排球場、綜合館副館裝修、中心電房擴容等一系列重點工程并投入使用，極大地緩解了學生住宿、活動場地不足及校區(qū)供電緊張的壓力。完成了第二教學樓、海洋廣場一期工程的前期工作。完成了廣東南美白對蝦遺傳育種中心土建與給排水工程竣工驗收和結(jié)算。加大了對校園景觀、綠化等方面的投入，進一步美化了校園環(huán)境。完成校園網(wǎng)與教科網(wǎng)華南區(qū)節(jié)點華南理工大學直連光纖通道，提升了網(wǎng)絡(luò)資源訪問速度。資源配置不斷優(yōu)化，資產(chǎn)管理繼續(xù)完善。招標采購工作不斷加強，工作效率和服務(wù)水平進一步提高。財務(wù)管理成績突出。學校連續(xù)八年被省教育廳評為財務(wù)決算工作先進單位。獲批從2012年新生開始提高10%標準收取學費。繼續(xù)教育學院為學校創(chuàng)造利潤達940萬元，校辦企業(yè)稅后利潤近200萬元，辦學效益得到進一步提高。圖書、學報、檔案、網(wǎng)教、后勤、醫(yī)療等方面的服務(wù)水平進一步提升。

校園文化建設(shè)成績斐然。啟用新的校訓(xùn)、?；?、校歌和校旗。全國第九個“全國海洋意識宣傳教育基地”在我校掛牌運作。與湛江市人民政府、海洋出版社共同主辦“湛江海洋圖書文化節(jié)”，提高了我校海洋文化的社會輻射力和影響力。全年獲得省高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果獎8項，其中一等獎1項、二等獎2項。成功舉辦了學校第十三屆田徑運動會、第九套廣播體操團體比賽。圓滿承辦了第五屆廣東省高?！靶ｉL杯”羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球比賽，贏得省委教育工委、省教育廳和兄弟院校領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊譽。

和諧校園建設(shè)持續(xù)推進。落實安全穩(wěn)定工作政治責任制，切實做好涉日敏感時期以及十八大“百日防護期”的維穩(wěn)工作。健全校園及周邊治安防控體系。完善學校安全消防與食品衛(wèi)生安全月檢查、發(fā)文通報制度，突發(fā)事件防范和處置機制進一步健全。計劃生育各項目標任務(wù)得到全面落實。校園綜合治理不斷加強。師生利益表達和協(xié)調(diào)機制不斷完善，全年有效調(diào)解糾紛8起，受理申訴4起，信訪60人次。努力克服財政困難的壓力,完成了2011年1月至2012年7月的基礎(chǔ)性績效工資的補發(fā)和2011年度的獎勵性績效工資的預(yù)發(fā)工作，使教職工收入有較大幅度的增長。校工會、關(guān)工委、離退休和校友會工作扎實開展。學校關(guān)工委榮獲“廣東省教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作先進集體”稱號。

黨的建設(shè)得到全面加強。抓好學校黨委中心組學習，領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風建設(shè)成效明顯。2011年度校級黨員領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改方案得到較好落實。完成了15個基層黨組織換屆工作，選好配強基層黨委書記。構(gòu)建“校地共建”黨建育人模式，選派優(yōu)秀研究生到基層掛職鍛煉。順利完成陽山和雷州扶貧點工作。圓滿完成2012年干部換屆工作。161名處級干部，375名科級干部,全部通過公開選拔或競爭方式走上新崗位。學校選人用人工作獲得省委組織部、省委教育工委選人用人工作聯(lián)合檢查組的充分肯定和高度評價。完善監(jiān)督約束機制，加強了對招生、職稱評聘、工程建設(shè)、設(shè)備招標采購等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，黨風廉政建設(shè)成效顯著。全年審核財務(wù)支出、科研經(jīng)費支出、物質(zhì)采購、基建和修繕項目總金額為15168萬元，核減金額1877萬元。黨務(wù)校務(wù)公開繼續(xù)完善，依法治校逐步加強，黨建工作科學化水平不斷提高。 

過去一年的辦學成績來之不易。這是在學校黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體師生員工齊心協(xié)力、團結(jié)奮斗的結(jié)果。在看到成績的同時，我們必須清醒地認識到學校面臨的主要問題和困難：一是人才培養(yǎng)模式需不斷創(chuàng)新，教育教學質(zhì)量要加快提高；二是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，高層次人才匱乏，引進和培養(yǎng)拔尖人才的力度應(yīng)加大；三是科技水平及社會服務(wù)能力與經(jīng)濟社會發(fā)展的要求還不太適應(yīng)；四是辦學條件還未能很好地滿足師生的需求，辦學資源的配置體制需要調(diào)整；五是學校的管理水平還不能很好適應(yīng)教學研究型大學建設(shè)的需要，等等。對此，我們將積極采取措施，認真加以解決。

第二部分  2013年工作部署

黨的十八大把“科學發(fā)展觀”列入黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，作出了“推動高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”、“建設(shè)海洋強國”等重大戰(zhàn)略部署。這為我校今后的科學發(fā)展指明了方向，賦予了新的責任與使命。

2013年是全面貫徹黨的十八大精神的開局之年，是落實“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。學校工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的十八大精神，落實省政府關(guān)于推進我省“創(chuàng)強爭先建高地”的意見，以實施“三大行動計劃”為抓手，全面落實學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃，著力提高教育質(zhì)量，著力推進協(xié)同創(chuàng)新，著力強化辦學特色，推動學校各項事業(yè)再上新臺階。

2013—2015年，學校將重點實施落實“質(zhì)量30條”行動計劃、推進“協(xié)同創(chuàng)新”行動計劃、服務(wù)“南海戰(zhàn)略”行動計劃，加快轉(zhuǎn)型升級。5月學校正式出臺“三大行動計劃”，6月各單位（部門）完成“三大行動計劃”重點工程項目的實施方案（包括項目內(nèi)容、責任單位、年度任務(wù)、完成期限等）。按照“總體規(guī)劃，分步實施”的原則，各單位（部門）要將“三大行動計劃”重點工程項目的工作任務(wù)分解到年度，將年度工作任務(wù)分解到科室或團隊，落實責任主體，明確內(nèi)容要求，加強分類指導(dǎo)，強化督促檢查，確保落到實處。

一、深化教育教學改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

推進人才培養(yǎng)模式改革。修訂人才培養(yǎng)方案，加快“雙百工程”拔尖型人才、“雙學位”復(fù)合型人才、“三能”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革，實施卓越工程師等系列人才培養(yǎng)計劃。開展院級人才培養(yǎng)模式綜合改革試點工作。認真組織申報省涉海人才培養(yǎng)改革研究項目。召開全校本科教學工作會議，研究解決人才培養(yǎng)的重點難點問題。

加強專業(yè)和課程建設(shè)。立項建設(shè)10個左右的應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)示范專業(yè)?？刂菩聦I(yè)增長，著重發(fā)展涉海涉水的特色專業(yè)。加強新辦專業(yè)條件建設(shè)，著力解決薄弱專業(yè)突出問題。繼續(xù)推進網(wǎng)絡(luò)精品課程建設(shè)。

強化大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。加強實踐教學環(huán)節(jié)，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教學和人才培養(yǎng)全過程，支持學生開展科研創(chuàng)新、學科專業(yè)競賽等活動。立項100個左右創(chuàng)新訓(xùn)練項目、20個創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目、10個左右創(chuàng)業(yè)實踐項目。

推進“質(zhì)量工程”建設(shè)。抓好國家級、省級“質(zhì)量工程”項目申報工作，加強對已有項目建設(shè)情況的檢查、監(jiān)督、管理。實施優(yōu)秀教學成果培育計劃。立項支持70項左右校級教改課題，重點資助與“質(zhì)量工程”結(jié)合緊密的研究項目，爭取獲批15項以上省級教改課題。

強化教學管理和質(zhì)量監(jiān)控。加強綜合教務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)。充分發(fā)揮教學指導(dǎo)委員會和教學督導(dǎo)的監(jiān)督作用。開展院（系）教學工作及專業(yè)、課程評估。編制發(fā)布2011年、2012年本科教學質(zhì)量年度報告。加強對寸金學院評建工作的指導(dǎo)，確保寸金學院順利通過廣東省獨立學院教學工作狀態(tài)評估。繼續(xù)加強船員教育和培訓(xùn)質(zhì)量管理體系建設(shè)，重點抓好體系文件修訂和內(nèi)審員隊伍培訓(xùn)。

提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。實施優(yōu)質(zhì)生源培植計劃，爭取獲批成為推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士研究生資格的院校。加快實施學術(shù)和專業(yè)學位研究生分類指導(dǎo)培養(yǎng)模式改革。推進以科學研究為主導(dǎo)和以導(dǎo)師資助為核心的研究生培養(yǎng)機制改革，完善導(dǎo)師負責制和研究生獎助學激勵機制。扎實推進“研究生教育創(chuàng)新工程”。繼續(xù)實施省級優(yōu)秀碩士論文培育計劃。強化研究生培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控。抓緊制訂博士研究生培養(yǎng)方案和管理規(guī)章制度，為培養(yǎng)博士研究生做好準備工作。

二、切實抓牢學科建設(shè)，增強核心競爭力

提升學科建設(shè)水平。按照建博驗收專家組的意見，切實抓好整改工作，加快提升3個博士授權(quán)學科的綜合實力。強化對校級重點學科建設(shè)的指導(dǎo)、督促和檢查；按照規(guī)劃建設(shè)好6個省級重點學科。完成校級重點學科的中期檢查工作，培育省級重點學科新的增長點。精心組織新一輪一級學科碩士點、專業(yè)學位碩士點（領(lǐng)域）申報工作。

加快研究平臺建設(shè)。依托重點學科，在建設(shè)好現(xiàn)有農(nóng)業(yè)部、省科技廳和教育廳重點實驗室及工程中心基礎(chǔ)上，加強省級以上重點實驗室及工程中心的培育，爭取在教育部重點實驗室方面有所突破。推進建造1艘1500噸左右南海科考船的立項準備工作。

促進學科協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持特色發(fā)展和統(tǒng)籌兼顧的原則，在繼續(xù)加強優(yōu)勢和特色學科建設(shè)同時，加大人文社科學科的建設(shè)力度，大力培育并促進交叉學科的發(fā)展。鼓勵和支持一般學科靠海發(fā)展。

三、合力推進協(xié)同創(chuàng)新，持續(xù)提升科技實力

推進協(xié)同創(chuàng)新計劃。創(chuàng)新是科學研究的靈魂，協(xié)同攻關(guān)是科技創(chuàng)新的有效途徑。我們要認清我國經(jīng)濟發(fā)展及其組織形勢的變化趨勢，大力培育協(xié)同創(chuàng)新文化。從體制機制切入，著力推動校級協(xié)同創(chuàng)新中心重點項目培育。積極參與組建國家級協(xié)同創(chuàng)新中心。力爭在1－2年內(nèi)成功申報廣東省協(xié)同創(chuàng)新中心。

打造科技創(chuàng)新團隊。建立健全科技創(chuàng)新團隊的運行機制，重點建設(shè)3－5個以學科帶頭人為核心、學術(shù)帶頭人為骨干，隊伍結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)水平較高、學術(shù)思想活躍的科技創(chuàng)新團隊。

組織申報重大項目。啟動服務(wù)“南海戰(zhàn)略”行動計劃，實施“優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)種苗”、“海洋生態(tài)保護與修復(fù)”、“海洋生物資源綜合開發(fā)與利用”等重點工程，培育3-5個重大項目。力爭實現(xiàn)全年科研經(jīng)費突破億元大關(guān)。

培育高水平科研成果。重點做好海水魚種苗繁育、珍珠養(yǎng)殖、流行病學、南方特色海水魚配合飼料等項目科技成果的整合和凝練，力爭在科技成果獲獎方面有新突破，實現(xiàn)三大檢索、CSSCI期刊高質(zhì)量論文數(shù)量持續(xù)增長。進一步提升《廣東海洋大學學報》的質(zhì)量和影響力。

增強社會服務(wù)能力。立足廣東，聯(lián)合桂瓊，面向南海，積極推進校地、校企全方位合作，建立緊密依存、互惠雙贏的政產(chǎn)學研聯(lián)盟關(guān)系，加快科技成果轉(zhuǎn)化。大力加強人文社會科學研究，圍繞“海洋強國”戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題開展專題研究，為政府提供3-4份有較高參考價值的決策咨詢報告。

四、大力實施強師工程，推進人事制度改革

加強人才隊伍建設(shè)。人才是辦學的第一資源。要想方設(shè)法用好現(xiàn)有的人,培養(yǎng)有潛力的人,引進高水平的人，努力為不同的人設(shè)計不同的“跑道”，盡可能讓每個人都能人盡其才，才盡其用。制定實施《廣東海洋大學拔尖人才崗位計劃實施與管理暫行辦法》，重點引進國內(nèi)外同行中有較高知名度和影響力的拔尖人才。實施中青年骨干教師培養(yǎng)計劃，推進中青年教師博士化進程。認真做好“千百十工程”培養(yǎng)對象和年度赴國（境）外進修教師的選拔工作。發(fā)揮教師卓越中心的作用，提升教師教育教學能力。抓好師德師風和學術(shù)道德建設(shè)，形成良好的學術(shù)道德風氣。

繼續(xù)做好人員聘用與管理。完成首聘期內(nèi)第二次崗位調(diào)整以及九、十級職員聘用和輔導(dǎo)員招聘工作。開展聘后教職工的考核與考勤情況調(diào)研，制定人員聘后管理辦法?？茖W制定學?？冃ЧべY改革方案，規(guī)范非編合同工的管理和考核。盡力使改革的紅利惠及全體教職員工，努力提高他們的生活待遇，充分調(diào)動他們工作的積極性和創(chuàng)造性。

五、加強學生教育管理，促進學生成長成才

增強思想政治教育實效。堅持把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，扎實推進黨的十八大精神進教材、進課堂、進頭腦。繼續(xù)深化和拓展軍學共建活動。積極開展“我的中國夢”教育實踐活動。切實加強理想信念教育，引導(dǎo)學生堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。大力推進學風建設(shè)，制訂實施學風建設(shè)考評辦法。加強輔導(dǎo)員和班主任隊伍建設(shè)，努力提高學生工作科學化水平。切實加強學生心理健康教育，促進學生健康成長。繼續(xù)完善學生資助體系，盡力幫助家庭經(jīng)濟困難學生解決實際問題。

扎實做好招生就業(yè)工作。加大招生宣傳的力度，進一步提高生源數(shù)量和質(zhì)量。繼續(xù)實施招生“陽光工程”。認真落實就業(yè)工作“一把手”工程，完善學院就業(yè)工作的考評制度，提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力和就業(yè)質(zhì)量。

六、拓展對外合作交流，爭取更多辦學資源

加大國際交流合作力度。有計劃地拓寬知名學者來校合作交流渠道，加大教師海外訪修支持力度，鼓勵教師參與國際合作交流，提高學術(shù)對話能力。拓展各類學生國際交流項目，提升學生教育國際化水平。完善留學生管理辦法，大力發(fā)展多種形式的留學生教育。認真抓好“3+0”中加合作辦學項目，探索國際化合作辦學的模式。召開全校性外聯(lián)工作會議，加快推進國際化教育的步伐。

推進校友會和董事會工作。進一步完善校友工作體系和機制，推進各地校友分會建設(shè)。做好首批校友工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)工作。申請成立“廣東海洋大學教育發(fā)展基金會”。召開學校三屆一次董事會會議，為學校發(fā)展凝聚力量。

七、著力改善辦學條件，提升保障服務(wù)能力

加快校園建設(shè)步伐。完成主校區(qū)第二教學樓的主體工程建設(shè)，完成實驗室裝飾工程立項、設(shè)計和招投標工作。完成海洋廣場第一、二期工程竣工驗收工作，啟動第三期工程并完成雕塑方案征集工作。完成主校區(qū)中心電房擴容工程、淡水養(yǎng)殖實習基地一期工程、海濱校區(qū)網(wǎng)球場工程、海濱校區(qū)中心電房擴容工程、主校區(qū)西區(qū)運動場建設(shè)工程等5項工程的建設(shè)。完成主校區(qū)禮堂座椅的安裝工程。完成海濱校區(qū)新學生食堂工程的竣工驗收，啟動使用功能調(diào)整工作。啟動綜合館裝修工程的前期論證及立項報批工作。重啟主校區(qū)污水處理工程、主校區(qū)第四學生食堂二期工程的前期論證和立項工作。推進主校區(qū)綠化噴淋系統(tǒng)的建設(shè)。完成主校區(qū)動物醫(yī)院、淡水養(yǎng)殖實習基地、圓嶺路校區(qū)圍墻修繕工作。啟動海濱校區(qū)學生公寓熱水改造工程。進一步加強和規(guī)范校園基本建設(shè)的管理，出臺《廣東海洋大學校園基本建設(shè)管理暫行辦法》。

提升教育信息化水平。制定實施《廣東海洋大學“十二五”教育信息化發(fā)展規(guī)劃》，全面推進教育信息化建設(shè)。完善電子校務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，逐步為全校師生提供“一站式”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

優(yōu)化資源配置與資產(chǎn)管理。修訂資產(chǎn)與實驗室管理的重要規(guī)章制度。完成資產(chǎn)管理系統(tǒng)升級工作，加強房屋管理系統(tǒng)建設(shè)。推進實驗室建設(shè)規(guī)劃編制工作，促進文理工農(nóng)實驗室的協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)探索建立有償使用資源配置機制，推動以公有房產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施等為重點的資源配置改革試點工作。力爭完成主校區(qū)283畝土地的辦證工作。

做好圖書檔案以及博物館工作。強化服務(wù)功能，提高圖書檔案利用率。進一步建設(shè)好水生博物館，充分發(fā)揮其在教學科研以及海洋科普教育中的作用。

做好招標與采購工作。制定實施《廣東海洋大學招標與采購管理暫行辦法》等制度，推進招標、采購工作的制度化和規(guī)范化。加強評標專家隊伍建設(shè)，堅持“陽光”招標采購，切實提高招標采購的效率質(zhì)量。

做好財務(wù)管理與企業(yè)創(chuàng)收工作?？茖W制定年度預(yù)算，嚴格執(zhí)行預(yù)算支出，確保重點投入和基本運轉(zhuǎn)。千方百計開源節(jié)流，進一步提升校辦企業(yè)、繼續(xù)教育學院等單位為學校積累資金的能力。推進財務(wù)管理信息化建設(shè)，啟動網(wǎng)上預(yù)約報賬及實行“公務(wù)卡”支付業(yè)務(wù)。

做好審計監(jiān)察工作。修訂和完善學校相關(guān)審計規(guī)章制度。加強重點環(huán)節(jié)審計監(jiān)督，開展專項審計調(diào)查，提高資金使用效益，保障學校經(jīng)濟活動健康運行。

做好綜合治理工作。啟動平安校園建設(shè)工程。完善人防、物防、技防等安全系統(tǒng)建設(shè)，加強安全宣傳教育和值班巡邏，排查不穩(wěn)定因素和安全隱患，做好預(yù)警、預(yù)防和信息溝通聯(lián)絡(luò)工作。完善校園交通道路安全設(shè)施，大力整治校內(nèi)車輛亂停亂放、無牌無證駕駛等行為。完成主校區(qū)警務(wù)室從教工宿舍11棟遷建至大門口前右側(cè)的工作，實現(xiàn)防范關(guān)卡前移。完成校園技防二期工程的建設(shè)，進一步提高技防水平。進一步加強學生安全消防教育工作。繼續(xù)抓好安全保密和計劃生育工作。

做好依法治校工作。完善現(xiàn)代大學制度，適時公布《廣東海洋大學章程》。進一步推進和加強黨務(wù)校務(wù)公開工作。積極推進普法工作，提升師生法律意識和法律素質(zhì)，提高干部依法行政、依法治教能力。

做好后勤保障工作。積極探索部分后勤服務(wù)項目的社會化運作措施與機制，完善承包協(xié)議服務(wù)標準。加強對后勤實體ISO質(zhì)量管理體系運行的監(jiān)督考核，繼續(xù)做好食品衛(wèi)生安全工作，為師生提供滿意的飲食、交通、水電、保潔、宿管、維修等服務(wù)。推進節(jié)能減排，建設(shè)低碳、環(huán)保、節(jié)約型校園，做好迎接國家節(jié)能考評工作。充分發(fā)揮校醫(yī)院衛(wèi)生防疫、預(yù)防保健、健康教育、醫(yī)療服務(wù)等功能。

八、全面貫徹十八大精神，提高黨建工作水平

深刻領(lǐng)會黨的十八大精神實質(zhì)。認真落實學校黨委《關(guān)于認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》，開展豐富多彩的學習教育活動，重點抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的學習，切實用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

加強黨組織和干部隊伍建設(shè)。深入開展服務(wù)型黨支部的創(chuàng)建活動。抓好基層黨建創(chuàng)新“書記”項目的開展。繼續(xù)辦好“干部在線學習中心”，建立干部在線學習的長效機制。啟動干部境外培訓(xùn)計劃，加強干部校內(nèi)培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)能力。強化干部執(zhí)行力建設(shè)，努力做到關(guān)鍵時刻敢于負責、重大問題勇于擔當，接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)不遺余力。

大興“實干興?！敝L。出臺貫徹中央八項規(guī)定的實施辦法，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，以優(yōu)良黨風帶校風促學風。建設(shè)電子監(jiān)察系統(tǒng)，加強對事項審批的全程監(jiān)控，提高機關(guān)行政效能。開展機關(guān)作風檢查，推進“五型”機關(guān)建設(shè)。

抓好反腐倡廉建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，推進廉政風險防控體系建設(shè)。重點抓好紀律教育學習月活動，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。繼續(xù)做好對重要部門、重要崗位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督，強化對權(quán)力運行的制約。發(fā)揮廣東海洋大學廉政研究中心作用，推進廉政文化建設(shè)。認真做好信訪工作，嚴肅查處違紀違法案件。

加強校園文化建設(shè)。重視宣傳隊伍建設(shè)，切實提高處理新聞突發(fā)事件和應(yīng)對媒體的能力。加強海浪BBS論壇、微博等新興媒體的建設(shè)和管理，引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向。主動給新聞媒體“喂料”，積極宣傳報道學校辦學成就和特色亮點，提升學校的社會影響力。有計劃、有重點地推進八大校園文化景觀的規(guī)劃建設(shè)，完善學校文化標識系統(tǒng)，打造若干文化活動品牌，用健康向上的文化活動引領(lǐng)校園文化發(fā)展。

做好統(tǒng)戰(zhàn)群團工作。加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視發(fā)揮民主黨派、無黨派人士以及各級人大代表、政協(xié)委員在學校建設(shè)發(fā)展中的重要作用。發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督作用，增強向心力，匯聚正能量。支持關(guān)工委、工會、共青團、婦委會等組織創(chuàng)造性地開展活動，參與學校管理，維護師生合法權(quán)益。關(guān)心離退休老同志的生活，努力為老同志做好服務(wù)。 

各位代表、同志們，千秋大業(yè)，實干為基。當前，學校正處在轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，改革發(fā)展的任務(wù)十分繁重，讓我們在學校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為引領(lǐng)，以更加開闊的視野,更加飽滿的激情,更加扎實的工作,推動學校更好更快地發(fā)展！

謝謝大家！