醞釀已久的學校中層干部換屆調整任用及競爭上崗工作進入演講答辯階段，5月25日，霞山校區大會議室座無虛席，參加首場學生工作部（處）、教務處和研究生處正職崗位競選者在此進行緊張有序的演講答辯，黨委書記蘇一凡、校長胡日章，副書記容景春、潘泰、副校長何真、關志強、吳灶和等黨政領導出席答辯會。預計 6月底前完成處級領導崗位人選的演講答辯和民主測評，最終由校黨委確定考察對象，進行考察預示，考察組對考察對象進行考察等。

據悉，我校中層干部分別至2003年和2004年已任屆滿。為進一步規范和完善領導干部選拔任用制度，推進干部工作科學化、民主化和制度化，根據中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關文件精神，學校黨委決定于今年在屆末考核的基礎上采取調整任用與競爭上崗相結合的辦法進行我校中層干部換屆工作。4月中旬，學校以文件形式下發了《中層干部換屆調整任用及競爭上崗實施方案》，成立了以黨委書記蘇一凡為組長，校長胡日章，副書記容景春、潘泰為副組長的學校中層干部換屆工作領導小組，該小組在學校黨委的領導下負責開展工作。除院(系)行政班子外，其余所有中層機構的處級領導崗位均列入今年上半年的中層干部換屆范圍，院(系)行政班子換屆工作如無特殊情況放在今年下半年進行。到5月20日，共有200多名符合條件者分別報名參加70多個處級崗位的競選。