為進一步嚴肅工作紀律、加強工作作風建設，保障學校高質量發展，3月10日下午，陽江校區召開機關工作紀律作風建設推進會。會議由校區黨委副書記丁永成主持。陽江校區機關全體人員參會。

會上，陽江校區黨委委員、管理辦公室副主任兼組織人事部部長劉波帶領大家集中學習了《廣東海洋大學教職工考勤管理規定》等有關考勤管理的規章制度。校區黨委委員、紀委書記、管理辦公室副主任兼綜合事務部部長張家榮重點領學了《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，結合校區實際工作情況進行了針對性解讀。

丁永成強調，紀律建設是提升治理效能的基礎工程，是落實立德樹人根本任務的重要保障。當前正值陽江校區深化內涵建設、推進高質量發展的關鍵階段，全體教職工要以此次會議為契機，將紀律要求內化為行動自覺，必須以鐵的紀律鍛造過硬作風，切實解決工作中存在的責任虛化、執行軟化、監管弱化問題，為教學科研、管理服務等各項工作提供堅實的制度保障。

會議圍繞十項重點領域作出了具體部署，一要嚴明工作紀律。嚴禁工作時間從事非職務行為，杜絕離崗串崗，嚴禁推諉扯皮、有令不行。二要嚴守考勤規定。嚴格執行校定作息制度，并落實領導干部外出報備制度。三要嚴肅會風會紀。執行會議不拍照、不玩手機等“六不”準則，落實會務考勤制度。四要嚴格厲行節約。推行節電節水、光盤行動、無紙辦公，建立教材循環使用機制。五要嚴格遵守重大事項和突發信息報告制度。六要嚴肅值班紀律。節假日期間，值班人員要堅守工作崗位，嚴禁空崗、脫崗。七要嚴格落實工作職責。落實工作崗位職責，嚴格執行“首問責任制度”和“限時辦結制度”。八要嚴格文明規范。動態更新部門標識與通訊錄，落實亮牌辦公。九要嚴格落實管理責任。全體干部要帶頭垂范、以身作則、做好表率，履行好“一崗雙責”。十要嚴格監督問責。校區紀委、人事等部門將采取定期與不定期、明查與暗查、全面檢查與重點抽查、突擊檢查等多種方式，對各部門的工作紀律、工作作風情況進行全方位督查，對工作紀律執行不到位的，按相關規定追究責任。