各單位、部門：

為做好我校2019-2020年度勤工助學工作，幫助家庭經濟困難學生順利完成學業并成長成才，給學生提供實踐和學習鍛煉的機會。根據國家教育部、省教育廳關于推動保障型資助向發展型資助轉變的相關通知要求，依據《廣東海洋大學學生勤工助學管理實施辦法》（校學生〔2018〕60號）（以下稱《實施辦法》）文件精神，現面向全校征集勤工助學崗位需求，具體如下：

一、設崗原則

校內勤工助學設置發展型、管理型、勞動型三類崗位，旨在幫助學生在克服自身經濟困難的同時，提升自身實踐技能，更好地實現自身長遠發展。發展型崗位主要指參與科研任務、協助指導教師開展科學研究等；管理型崗位主要協助承擔行政管理、學生管理工作；勞動型主要承擔學校公共服務工作。學生處學生資助中心將從今年起逐年減少勞動型崗位，逐步實現勞動型向知識型、技術型、管理型的轉型。

設崗單位（用人單位）一般為目前編制不足且工作任務較重的單位、部門，或者安排的工作與學生專業發展相符，有一定的科研、技術含量，能夠鍛煉學生的綜合素質。承接科研項目的團隊，可以獨立申報。

勤工助學崗位酬金按支出來源不同分A類和B類崗位。A類崗位酬金由學校獎助學經費開支，B類崗位酬金由用工單位支付或從項目經費中開支。校內營利性單位原則上僅設置B類崗位。本學年勤工助學A類崗位預設700個，其中發展型崗位100個，管理型崗位250個，勞動型崗位350個，B類崗位數量由用人單位根據本單位實際情況確定。

二、酬金發放

A類崗位酬金原則上每小時為10元，每月酬金為不超過400元(政府政策性調整除外)，按月發放，具體參見《實施辦法》。B類崗位每小時酬金原則上不低于A類崗位的1.5倍，上不封頂。

三、工作時間

原則上每周不超過8小時，每月不超過40小時。本學年換崗及上崗預計10月底至11月初完成。

四、需求情況報送

需設立勤工助學崗位的單位，填寫《廣東海洋大學校內勤工助學崗位設置審批表》（見附件），明確設崗數，指定管理人（負責勤工助學學生的安全、管理、考勤），要求將詳細的工作描述以及崗位職責附后，由單位主要負責人簽署意見并加蓋部門公章，于2019年10月15日前送學生資助管理中心（2號樓109室），學生資助管理中心匯總設崗需求，報領導審批。

學生招聘具體流程和方式另行通知。

聯系人：王志，電話：2383293。

附件：廣東海洋大學校內勤工助學崗位設置審批表.doc

學生處   

2019年9月30日