為了落實全面從嚴治黨和從嚴管理干部要求，規(guī)范干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》（以下簡稱《辦法》）。

根據(jù)規(guī)定，干部選拔任用工作有下列情形之一，應當追究主要負責人和其他責任人的責任。

一、《辦法》中第三十五條明確干部選拔任用工作有下列情形之一，應當追究黨委（黨組）及其主要負責人或者直接主管的領導班子成員、參與決策的領導班子其他成員的責任：

（一）民主集中制執(zhí)行不到位，黨委（黨組）領導把關(guān)作用發(fā)揮不力，出現(xiàn)重大用人失察失誤，產(chǎn)生惡劣影響的；

（二）用人導向出現(xiàn)偏差，選人用人不正之風嚴重，干部不擔當不作為問題突出，干部群眾反映強烈的；

（三）落實主體責任不到位，對選人用人問題和干部不擔當不作為問題不處置、不整改、不問責，造成嚴重后果的；

（四）維護和執(zhí)行組織人事紀律不力，導致選人用人違規(guī)違紀行為多發(fā)，造成惡劣影響的；

（五）其他應當追究的失職失責情形。

二、《辦法》中第三十六條明確干部選拔任用工作有下列情形之一，應當追究組織（人事）部門有關(guān)負責人和其他責任人員的責任：

（一）不按照規(guī)定的職數(shù)、資格條件、工作程序、紀律要求選拔任用干部的；

（二）不按照規(guī)定向上級組織（人事）部門報告干部選拔任用工作有關(guān)事項的；

（三）不按照規(guī)定對所屬地方、單位干部選拔任用工作監(jiān)督檢查導致問題突出的；

（四）對反映線索具體、有可查性的選人用人問題不按照規(guī)定進行調(diào)查核實或者作出處理的；

（五）其他應當追究的失職失責情形。

三、《辦法》中第三十七條明確干部選拔任用工作有下列情形之一，應當追究紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)負責人和其他責任人員的責任：

（一）不如實回復擬任人選廉潔自律情況并提出結(jié)論性意見的；

（二）對收到的反映擬任人選問題線索具體、有可查性的信訪舉報不按照規(guī)定調(diào)查核實，或者對相關(guān)違紀違法問題不按照規(guī)定調(diào)查處理的；

（三）不按照規(guī)定履行干部選拔任用工作監(jiān)督職責造成嚴重后果的；

（四）其他應當追究的失職失責情形。

四、《辦法》中第三十八條明確干部選拔任用工作有下列情形之一，應當追究干部考察組有關(guān)負責人和其他責任人員的責任：

（一）不按照規(guī)定程序和要求進行考察的；

（二）考察嚴重失真失實，或者隱瞞歪曲事實真相、泄露重要考察信息的；

（三）不認真審核干部人事檔案信息，或者對反映考察對象的舉報不如實報告，以及不按照規(guī)定對問題進行了解核實，造成嚴重后果的；

（四）其他應當追究的失職失責情形。