為深入推動學校黨委新時代高質量發展“1918”工作安排落地見效，助力青年教師成長，10月17日，陽江校區教學科研部組織青年教師參加學校黨委組織部、人力資源部、科學技術部第四期“青椒提升計劃”調研活動。來自全校9個學院35名青年教師組成的調研小組，重點調研了東海島區域的科技創新與生態保護工作。學校黨委書記楊洲、黨委副書記譚平參加寶鋼湛江鋼鐵有限公司調研，組織部、教務部、科學技術部、研究生院和機械工程學院相關負責人陪同參加調研。
調研組在國家金牛島紅樹林保護區實地調研了紅樹林生態保護和種養耦合新模式探索；在863計劃海水養殖工程南方基地重點調研了水產動物的良種選育、種苗繁育、養殖模式、生物餌料開發與營養與飼料研究；在湛江市經緯網廠深入一線車間，與企業負責人和車間工人就生產工藝、經營管理、服務當地就業等實際情況進行了面對面交流，并達成一項合作意向；在寶鋼湛江鋼鐵有限公司學習了其先進的“三滴水和一粒鹽”廢水零排放水處理工藝，到板材熱軋生產線現場考察了其全國領先的板材生產工藝流程。參與調研的青年教師們結合自身科研方向，帶著問題深入學習，形成了理論與實踐的有機結合。
調研結束后，參與青年教師將圍繞調研提綱撰寫調研報告，并結合調研成果，進一步明確科研方向與發展目標。接下來陽江校區將進一步加強與學校相關職能部門的溝通聯系，積極搭建平臺，為青年教師的成長和發展提供更多支持。
