各單位、部門：
鑒于近期省內、省外相繼出現新冠肺炎本土病例，陽江市出現陽性病例，為進一步抓實校園疫情常態化防控，履職盡責、擔當作為，堅決防止疫情輸入校園，切實守護師生生命健康和校園安全穩定，現就進一步加強學校疫情防控工作有關要求重申如下：
一、堅決扛起政治責任。要充分認識到本輪疫情的嚴峻性和復雜性，切實提高政治站位，堅決扛起主體責任。各單位要堅持黨政“一把手”親自研究部署、親自調度指揮、親自查堵漏洞、親自推動落實、親自狠抓整改，確保各項防控措施落實落細。
二、進一步加強門禁管理。校外無關人員一律不得進入校園；凡進入校門的師生員工，須自覺服從“戴口罩、測體溫、出示雙碼、身份核驗”等“四步法”查驗；從陽江市外返校的師生員工，須提供48小時內核酸檢測陰性證明。
三、全面摸排師生軌跡。各單位部門要全面摸排掌握全體教職工、學生及其共同居住家庭成員14天內健康狀況及旅居史情況，重點摸排東莞、深圳等中高風險地區師生信息。嚴格責任落實，全面組織校園防疫措施落實的查漏補缺，確保師生健康安全。要嚴格落實摸排信息報告制度，迅速排查、及時上報，堅決杜絕遲報、瞞報、漏報。
四、堅持非必要不外出。要求全體師生員工盡最大可能減少跨陽江市流動，非必要不離陽離校，不聚集、不聚餐，減少非必要外出，不去人群密集場所，上下班嚴格遵從“家庭—學校”“兩點一線”軌跡活動并認真做好個人防護；如遇特殊情況確需離市，須嚴格履行報批報備手續。（各教學單位教師由第一負責人審批，學生由第二負責人審批；各職能部門和圖書館由第一負責人審批；各單位部門第一負責人和第二負責人由分管或聯系管委會領導審批；管委會領導由常務副主任審批）。
五、嚴格落實登記報告制度。組織人事部、學生事務部和其他各單位、部門要繼續堅持落實“日報告、零報告”制度，嚴格對晨午檢制度和上班上課缺勤者落實病因追蹤登記報告制度，準確掌握師生員工外出情況及身體健康狀況。發現有發熱、咳嗽等不適癥狀的師生員工，須視情況按規范要求落實分類健康管理，并第一時間向校區防控辦報告。
六、全面開展校園環境整治。后勤保障部要加大校園環境整治力度，重點做好教室、食堂、圖書館、運動場館、衛生間、快遞點等重點場所的環境消殺。完善圖書館、食堂引導區域標識，實行錯峰就餐，間隔就坐，排隊保持“一米線”距離。學生事務部要引導學生開展宿舍環境衛生整治，加強室內通風，保持宿舍干凈整潔。
七、嚴格聚集活動管理。校園內非必要不舉辦聚集性活動，能線上辦的活動不線下辦，能室外辦的活動不室內辦，嚴控各類聚集性活動。除列入正常教學的活動外，未經學校防控辦批準，一律不得進行涉校外人員參加的辦班辦會類聚集性活動。經校防控辦批準的聚集性活動，由舉辦或承辦單位落實測體溫、戴口罩、隔位坐等防控措施，并在必要時事先做好查健康碼、核行程卡、驗核酸檢測報告等工作。
八、強化個人衛生防護。全體師生員工必須嚴格按照上級疫情防控要求，在公共場合、密閉空間（課室、會場、實驗室、禮堂、圖書館、影院、商場、電梯、車站、機場、公共交通工具等）須堅持佩戴口罩，認真做好手部衛生消毒。注意個人衛生，盡量減少到人群聚集、空間密閉、通風較差的場所活動。堅持體育鍛煉,增強自身體質，提高抗病機能。
九、傾力做好服務保障。近期會迎來第二批學生返校，學生事務部和教學科研部要對處于健康監測期的學生做好測溫、食宿安排以及課程學習等服務保障。各單位部門要正確做好防疫宣傳教育，主動回應關切，紓解焦慮情緒，積極配合疫情常態化防控工作，消除恐慌心理。
十、嚴肅疫情防控追責問責。當前校園疫情防控是保證學校安全穩定的頭等大事，各單位、部門務必壓緊壓實防控責任，落實落細防控措施，嚴格履行黨政一把手的第一責任人職責，加大排查力度，堵塞防控漏洞、消除工作盲點、形成防控閉環。對疫情信息瞞報、漏報、遲報、錯報、謊報等現象，對不擔當、不作為、慢作為等問題，對不服從組織安排、擅離職守、推諉扯皮、貽誤工作等行為，學校將依法依規對相關單位負責人和有關人員進行追責問責。
廣東海洋大學陽江校區管委會
2022年3月14日
